成語（Idiom）：汰劣留良 (tài liè liú liáng)
發音（Pronunciation）：tài liè liú liáng
基本含義（Basic Meaning）：淘汰劣勢，留下優秀。
詳細解釋（Detailed Explanation）：指淘汰劣勢，留下優秀的意思。在選擇人才、物品或其他事物時，淘汰不好的，留下好的。
使用場景（Usage Scenarios）：常用于形容選拔人才或選擇物品時，淘汰不好的，留下好的。
故事起源（Story Origin）：汰劣留良這個成語最早出現在《左傳·昭公二十九年》中，其中記載了一個古代國家選拔人才的故事。春秋時期，晉國的國君昭公為了選拔優秀的人才，命令所有的士人都要在車輪上刻上自己的名字，然后派人觀察車輪的磨損情況，磨損輕微的代表這個人才能力強，磨損嚴重的則代表這個人才能力差。最終，只有韓宣子的車輪磨損最輕微，因此被選中為晉國的重要官員。這個故事成為了汰劣留良這個成語的來源。
成語結構（Structure of the Idiom）：動賓短語
例句（Example Sentences）：
1. 在選拔人才時，我們要汰劣留良，不能因為個人關系而犧牲選拔的公平性。
2. 這個公司一直堅持汰劣留良的原則，所以員工素質一直很高。
記憶技巧（Memory Techniques）：可以通過將“汰劣”理解為“淘汰劣勢”，“留良”理解為“留下優秀”，來記憶這個成語的含義。
延伸學習（Extended Learning）：你還可以學習其他與選拔人才相關的成語，如“錦上添花”、“雪中送炭”等。
舉例不同年齡層學生對這個詞語的造句：
1. 小學生：老師在班上汰劣留良，只選了成績好的同學參加比賽。
2. 初中生：為了提高籃球隊的水平，教練進行了一輪嚴格的選拔，汰劣留良的結果是只有10名隊員被留下來。
3. 高中生：大學招生時，學校會根據考生的綜合素質進行選拔，汰劣留良是非常重要的原則。
4. 大學生：在找工作時，汰劣留良是公司選拔員工的基本原則，只有真正優秀的人才才能被錄用。