鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報(bào)材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)展情況匯報(bào)

換屆工作的順利開展需要著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛進(jìn)行輿論宣傳、選優(yōu)配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。下面是查字典范文網(wǎng)小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報(bào)材料，歡迎大家參考。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩委換屆工作匯報(bào)材料

一、基本概況

xx縣位于皖鄂贛三省交界處，轄9鎮(zhèn)13鄉(xiāng)209個(gè)村(社區(qū))，人口84.7萬，基層黨(工)委33個(gè)，黨總支235個(gè)，黨支部1232個(gè)，黨員32011名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委22個(gè)，農(nóng)村黨總支180個(gè)、黨支部516個(gè)，農(nóng)村黨員25396名。省換屆工作會(huì)議部署后，縣委組織部及時(shí)匯報(bào)，結(jié)合貫徹省、市會(huì)議精神，提出我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作初步實(shí)施方案，提交縣委研究?？h委高度重視，科學(xué)謀劃，周密部署，工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

二、工作情況

為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成這次換屆選舉，我縣按照省市委要求，進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署。

1、著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署換屆工作。一是迅速進(jìn)行安排部署。2月14日，召開縣委書記專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議精神及省委組織部鄧向陽部長和何軍副部長講話精神，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作初步實(shí)施方案和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作日程初步安排進(jìn)行了專題研究。2月23日，縣委常委會(huì)專題研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案,成立相關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并對(duì)換屆工作作出部署。二是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)?？h委成立了由縣委書記任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組;從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)72人，成立22個(gè)由黨員聯(lián)系縣干任組長、部分縣直單位主要負(fù)責(zé)人任副組長的工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的指導(dǎo)。并從縣紀(jì)委、縣委組織部抽調(diào)6人組成組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查組，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的紀(jì)律監(jiān)督職責(zé)。同時(shí)成立了人事安排、代表選舉、宣傳工作、保障工作等4個(gè)工作組。三是及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員。3月1日召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作進(jìn)行了專題安排部署，會(huì)上，向縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆指導(dǎo)組和監(jiān)督組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副書記、組織委員發(fā)放了提醒卡，簽訂了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書。召開了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，對(duì)分管副書記、組織委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)組副組長、成員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)要求，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)選舉工作流程和簡明實(shí)用的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)材料，包括召開會(huì)議請(qǐng)示、大會(huì)選舉辦法等34種文件樣式和各種表格供鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考。

2、廣泛進(jìn)行輿論宣傳，著力營造良好氛圍。為使廣大黨員干部群眾熟悉、了解本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆精神和工作進(jìn)展情況，運(yùn)用多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。一是開辟宣傳專欄。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒體覆蓋面廣、互動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，在xx先鋒網(wǎng)開辟《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作》專欄，依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等媒體，向社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳。在《xx周刊》刊發(fā)評(píng)論文章和信息，進(jìn)行思想引導(dǎo)，目前已編發(fā)8篇專題信息。二是進(jìn)行圖片展示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織編寫了反映本地各項(xiàng)事業(yè)所取得的成就的文字材料和圖片資料，在鄉(xiāng)村的宣傳欄進(jìn)行宣傳，使廣大農(nóng)村黨員和群眾切身感受到本地“十二五”取得的成就，增強(qiáng)對(duì)實(shí)現(xiàn)“十三五”藍(lán)圖的信心和動(dòng)力。三是多層次宣傳政策。為使換屆工作深入人心，縣鄉(xiāng)村通過召開換屆工作動(dòng)員會(huì)、黨員代表和群眾代表座談會(huì)、談心談話等方式，傳達(dá)縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆會(huì)議精神，宣傳換屆政策和黨規(guī)黨紀(jì)。同時(shí)，注意聽取各方面意見和建議。通過開展行之有效的宣傳，使農(nóng)村廣大黨員干部群眾樹立全局意識(shí)，積極參與，為開好黨代會(huì)奠定基礎(chǔ)。

3、謀劃人事安排布局，選優(yōu)配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè)需要，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)、重視基層的導(dǎo)向，真正把敢擔(dān)當(dāng)敢負(fù)責(zé)敢作為、想干事能干事干成事的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,讓擔(dān)當(dāng)者有為，讓有為者有位。一是先行調(diào)研分析研判。春節(jié)前，按照市委要求，對(duì)符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事編干部、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官“三類人員”進(jìn)行了摸底，據(jù)統(tǒng)計(jì)，符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事編干部共211人，優(yōu)秀村干部5人，大學(xué)生村官24人，擬于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察談話推薦時(shí)，作為結(jié)構(gòu)條件要求納入符合條件的對(duì)象由參與談話人員在規(guī)定的職數(shù)內(nèi)推薦。在啟動(dòng)全面考察前，常委、部長親自帶隊(duì)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研了解班子及其成員情況，個(gè)別約談黨政主要負(fù)責(zé)人，聽取聯(lián)系縣干意見，結(jié)合年度考核和平時(shí)了解掌握的情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況及班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作綜合分析，根據(jù)上級(jí)政策要求，結(jié)合實(shí)際，研究確定黨委班子配備的基本原則和結(jié)構(gòu)框架。二是超前謀劃打好基礎(chǔ)。2015年，已著手考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。在縣直人事調(diào)整時(shí)，同步對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充。共調(diào)整黨委書記10名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長13名，其他黨政班子成員58名，特別是去年3月的調(diào)整，重點(diǎn)考慮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備。經(jīng)過調(diào)整，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的主體構(gòu)架較好。三是黨政正職提前到位。為選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，保證換屆平穩(wěn)有序健康，縣委書記專題會(huì)議、五人小組會(huì)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的調(diào)配進(jìn)行了醞釀和研究，對(duì)照省、市文件結(jié)構(gòu)要求，考慮專業(yè)、氣質(zhì)、性格、特長、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、交流輪崗要求等，統(tǒng)籌黨政正職人事安排，計(jì)劃于3月中旬前后到位，同時(shí)，一并考慮醞釀班子成員結(jié)構(gòu)布局。四是精心組織考察考核。分兩步實(shí)施。第一步，組織考核和談話推薦，黨委及班子成員述職、民主測(cè)評(píng)，個(gè)別談話了解班子及其成員狀況、全額定向推薦初步人選。第二步，進(jìn)行會(huì)議推薦，在綜合民主測(cè)評(píng)、會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合分析研判，提出會(huì)議推薦候選人名單，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，全額定向推薦黨委委員人選。

4、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，確保換屆風(fēng)清氣正。從教育引導(dǎo)、分級(jí)承諾、全程監(jiān)督等方面入手，加大監(jiān)督和查處力度，始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,保持整治不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，確保換屆風(fēng)清氣正。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)。通過會(huì)議宣傳、發(fā)放資料、專題培訓(xùn)、召開專題民主生活會(huì)等形式，積極組織黨員干部群眾學(xué)習(xí)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，筑牢黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。二是開展“五個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把思想政治工作貫穿始終，扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng)，分類型、分層級(jí)發(fā)放提醒卡，簽訂承諾書，開展專題談心談話和警示教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性。三是暢通監(jiān)督渠道?？h紀(jì)委和組織部門均設(shè)立換屆專用舉報(bào)電話，進(jìn)一步規(guī)范舉報(bào)電話和群眾來信來訪舉報(bào)受理工作。利用“12380”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)和短信“四位一體”的綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，對(duì)反映違反換屆紀(jì)律的突出問題和考察人選問題的舉報(bào)從嚴(yán)從快查處，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)。

三、存在的問題

1、一季度完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作存在困難。按照省市要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作原則上要在一季度完成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及4個(gè)階段、13個(gè)環(huán)節(jié)的程序和工作任務(wù)要求，政策性、原則性和程序性都很強(qiáng)。按照我縣目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆日程安排，至少要到4月20日前后才能完成換屆各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、結(jié)構(gòu)配備要求有一定壓力。一是符合條件的三類人員布局不均衡。我縣共有22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照各占三分之一的配備要求，大約各占7名，而我縣符合此次條件的村黨組書記僅5人，即使全部配備到位也達(dá)不到三分之一的要求。二是三類人員的人選成熟度和崗位匹配度不均衡。符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事編干部有211人，大部分長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)機(jī)構(gòu)重要崗位工作，表現(xiàn)較好，認(rèn)可度較高，且為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力軍。符合條件的大學(xué)生村官僅24人，絕大部分工作僅4-5年，且大部分已考錄公務(wù)員或安置到縣直事業(yè)單位工作，這部分人都表現(xiàn)較優(yōu)秀，只有一部分仍在村工作，給推薦優(yōu)秀大學(xué)生村官帶來了難度。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)儲(chǔ)備了一批相對(duì)年輕的干部，新政策對(duì)這類人有沖擊，35歲以下年輕干部較少，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名有一定難度。

四、下一步工作安排

下步工作中，我們一定將嚴(yán)格按照省、市委的有關(guān)要求，從以下四個(gè)方面進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

1、考察考核，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面考察。本著“優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能，著力建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬、廉潔過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子”的原則，合理進(jìn)行人事調(diào)配。3月上中旬，采取考核與考察相結(jié)合的方式，對(duì)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員運(yùn)行狀況、結(jié)構(gòu)互補(bǔ)、政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績、黨建履職、勤政廉政等方面的情況進(jìn)行全面考察。同時(shí)通過個(gè)別談話，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全額定向推薦(含三類人員)。注重將考察情況與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較，相互印證，全面客觀地評(píng)價(jià)干部，著力把干部考準(zhǔn)考實(shí)。

2、人事調(diào)整，產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子提名人選。3月中旬前后，綜合考慮民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，考察組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通聽取意見，按照一定差額比例提出會(huì)議推薦初步人選名單，報(bào)經(jīng)縣委組織部同意后，形成會(huì)議推薦建議人選名單，進(jìn)行會(huì)議推薦。根據(jù)會(huì)議推薦結(jié)果，科學(xué)合理確定考察對(duì)象，制定考察方案，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。3月底前，縣委聽取考察情況匯報(bào)，確定提名人選(含差額)，審查干部檔案、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、廉潔自律情況和信訪舉報(bào)情況，形成人事方案(含三類人員專題報(bào)告)，提交會(huì)議研究，需要交流的提前到位。

3、嚴(yán)格程序，組織安排好換屆各階段工作。嚴(yán)格按照方案的規(guī)定，換屆選舉按4個(gè)階段、13個(gè)環(huán)節(jié)和縣日程安排表的具體安排，切實(shí)做好會(huì)前準(zhǔn)備、考察考核、提名人選、推選代表、召開會(huì)議和工作總結(jié)等幾個(gè)階段的工作，確保工作程序不減少、規(guī)定動(dòng)作做到位。

4、平穩(wěn)有序，組織指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代表大會(huì)。在4月20日前，集中一個(gè)星期的時(shí)間，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代表大會(huì)完成黨委換屆選舉各項(xiàng)工作任務(wù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)召開期間，組織參加民主推薦、選舉的人員簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，堅(jiān)決用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正，確保換屆選舉工作圓滿成功。

五、意見建議

結(jié)合我縣三類人員的實(shí)際情況，根據(jù)三類人員的人選成熟度和崗位匹配度，對(duì)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部適當(dāng)傾斜，同時(shí)兼顧考慮優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官，合理確定三類人員的配備名額。35歲以下年輕干部應(yīng)配盡配，確實(shí)難以配備的不能“拉郎配”，要保證全縣大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到配備1名35歲以下年輕干部。

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